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中山七院召开2021年度中层干部述职述廉会议

2022-01-25

    2022年1月18日-19日,中山大学附属第七医院召开2021年度中层干部述职述廉会议,党委副书记、纪委书记游展高主持会议,院领导班子、中层干部等150余人参加会议。

 

    何裕隆院长致辞指出,2021年,全体干部与医院同心同德同向同行,团结带领广大职工艰苦奋斗,推动医院各项事业取得快速发展,推进“创三甲”工作全面启动,很好地完成了抗疫、扶贫等艰巨任务;期望在新的一年里,全体中层干部继续团结一心,带领职工以优异成绩通过“三甲”大考;同时,要带好队伍、用好权力、凝聚人心,再创佳绩。

 

    1月18日下午,行政职能部门干部进行述职述廉。伴随着医院的成长,这支年轻的干部队伍展现出了较强的政治意识,履职尽责能力不断提升,能够把“行政服务于临床”根植于心,在工作中建章立制,规范流程,提高效率,敢于担当,善于解决矛盾问题,取得了一定成效,为医教研中心事业发展提供了良好的保障和支持。

 

    1月19日上午,护理部(护理学教研室)主任、副主任、护士长进行述职述廉。过去一年,护理团队坚持以患者为中心,护理质量不断提升,优质护理卓有成效,专科护士培养成绩明显,教学培训更加规范化、体系化,护理科研有所加强,展现出了良好的精神风貌。

 

    1月19日下午,学科带头人、业务科室主任及副主任进行述职述廉。过去一年,各科室在积极参与疫情防控、创三甲工作的同时,医教研各方面硕果累累,疑难重症诊治能力不断提升,新技术、新疗法不断开展,学科建设卓有成效,教学科研成果颇丰,逐步展现出了区域医疗中心的风采。

 

    主持党委工作的陈起坤副书记在护理专场述职会上代表党委充分肯定和感谢中层干部过去一年的辛勤奉献,充分展现出了中山医科人的深厚底蕴。过去一年,医院科室文化建设初见成效,党建与业务双融双促的主旋律已唱响,相关工作渐上轨道。希望各科室以三甲创建工作为抓手,继续夯实学科基础,发掘自身特色,加大文化建设力度,为建设有温度的医院贡献力量!

 

    听取述职述廉报告后,何裕隆院长再次肯定了中层干部的艰辛付出。他表示,医院领导班子将一如既往地重视职工发展,致力建设让职工有尊严、满意的医院。希望全体中层干部继续做好疫情常态化防控,守护老百姓的生命健康;发挥科研引领作用,推进科研与临床更加紧密地融合;希望全院员工勠力同心、砥砺奋进,为医院实现“6个最”目标,建设世界名院而矢志奋进!

 

 

文 | 江清浩、周柔玲

编辑 | 郑天心

初审 | 肖力

审核 | 刘畅

审核发布 | 陈起坤、游展高