▲医院二期
百年医科，遇见深圳光明科学城
深圳与中山大学战略合作，铸就深圳医疗新地标
毗邻中山大学深圳校区，共享大学优质资源
创造全国新建医院成功“创三甲”最快纪录
二期启用，站在“十五五”规划的历史新起点
构建医教研协同发展新格局
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中山大学直属附属医院﹡中山大学附属第七医院
现诚邀临床高级职称人才共赴湾区医疗新征程
【招聘岗位】
1. 主任医师
现聘主任医师职称，具有博士学历/学位，年龄≤50周岁（条件优秀者可适当放宽）。
2. 副主任医师
现聘副主任医师职称，具有博士学历/学位，年龄≤45周岁。
【招聘学科】
序号 | 学科类型 | 学科名称 |
1 | 外科 | 神经外科、心脏大血管外科、骨科、胸外科、甲状腺外科、乳腺外科 |
2 | 内科 | 呼吸与危重症医学科、心血管内科、消化内科、神经内科、风湿免疫科 |
3 | 妇儿科 | 妇科（含生殖医学）、产科、普儿科 |
4 | 平台专科/特色学科 | 眼科、口腔科、放射治疗科、耳鼻咽喉头颈外科、皮肤科、介入放射科、 重症医学科、中医科、医疗美容科、超声科、消化内镜中心 |
注：如有其他学科的优秀人才，欢迎投递，择优录用。 | ||
【招聘条件】
1. 遵纪守法，政治立场坚定，热爱医疗卫生事业和教育事业，恪守学术规范，敢于担当，清正廉洁，顾全大局，具有良好的医德、师德。
2. 身心健康，能胜任岗位工作要求。
3. 在相关专业领域内具有鲜明特色医疗技术，能独立或带领团队进行疑难重症的诊治。
4. 原则上应具有重点医学院校直属附属三级甲等医院或省级及以上高水平三级甲等医院工作经历（全国三级公立医院绩效考核监测A+及以上优先）。
5. 凡有下列情形之一者，医院将不予受理应聘：
（1）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法的人员；
（2）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的人员；
（3）法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
【招聘程序】
1. 简历投递。
请有意报名者将简历发至指定邮箱lichunna@sysush.com。邮件主题请注明：应聘“科室名称”+“岗位名称”+“姓名”（如“应聘骨科主任医师张三”）。
2. 资格审查。
3. 应聘考核。
4. 体检、考察。
5. 公示、聘用。
【支持与保障】
1. 薪酬福利：提供国内一线城市富有竞争力的薪酬福利。条件优秀者可认定院内高层次人才，享受极具吸引力的安家费、科研启动经费等配套支持。
2. 职务聘任：专业和管理能力突出，且符合学科发展需求的人才，可结合实际情况聘任为学科带头人岗位或科室（专科）主任职务。
3. 人才政策：积极协助申请深圳市、光明区各类人才项目；积极协助申领深圳市鹏城优才卡、光明科学城人才码，享受户籍办理、安居保障、子女教育、小汽车指标等优惠便利。
4. 编制支持：符合深圳市人才政策者，可协助申请深圳市高层次人才编制。如退休前未能取得编制，可申请院内高端医学人才保障基金支持。
5. 战略合作：医院位于光明科学城核心区，毗邻中山大学深圳校区、中国科学院深圳先进技术研究院、深圳医学科学院、深圳市脑科学技术产业创新中心、合成生物研究所及高科技产业园，实现灵活政策支持高级职称人才与院所和企业开展战略合作。
6. 团队保障：支持团队引进，正高职称岗位可认定博士后导师资格。
7. 教学支持：按中山大学政策规定聘任博士/硕士生导师，给予研究生招生指标。
8. 住房保障：提供人才保障性住房（须满足深圳名下无房）。
9. 户籍办理：可协助符合条件者办理深圳市落户。
10. 子女教育：享受中山大学教职工同等待遇，保障子女申请就读中山大学附属幼儿园、小学、初中。
11. 医疗保障：享受优质医疗保障及高层次人才一站式服务。
【注意事项】
1. 应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2. 应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均真实、有效，尤其是学历学位、资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。
【联系方式】
联系人：吴老师、张老师
联系电话：0755-81207551、81206210
联系邮箱：lichunna@sysush.com
联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼603室