6月1日，我院在学术厅召开院务例会，传达学习中山大学2022年春季工作会议精神。会议由党委书记陈起坤主持。
院务例会现场
陈起坤书记首先介绍了学校春季工作会议的总体情况。5月14-15日，中山大学2022年春季工作会议在珠海校区召开，本次大会主题聚焦“人才培养”，高松校长作《以高水平人才培养和高素质教师队伍建设为抓手扎实推进学校高质量内涵式发展》大会报告，马骏常务副书记、副校长，刘济科副校长，兰平副校长以及余敏斌副书记等分管校领导分别围绕师资队伍和学部建设、人才培养、科学研究以及学生工作作专题报告，学校纪委副书记、监察处处长、纪委办主任吴长征作警示教育专题报告，陈春声书记作大会总结讲话。
陈起坤书记传达了高松校长所作的大会主题报告精神。高松校长在报告中提出要总结和传承中大文化，守正创新，继往开来，以立德树人为根本，以队伍建设为核心，以学科交叉融合为重点，以院系建设为基础，以体制机制改革为动力，稳步扎实推进学校高质量内涵式发展。高松校长围绕如何激发学生、教师、院系的主动性和创造性这一主线，指出要做好三方面的工作：一是通识教育与专业教育相融合，是研究型大学本科教育发展之路；二是深化教师人事制度改革，着力打造高素质教师队伍；三是稳步推进学部制改革，健全学术治理体系，激发院系活力，促进学科交叉。他详细阐述了“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”十六字人才培养理念，强调要以学生成长为中心，提升学生的学习力、思想力和行动力，培养能够引领未来的人。高松校长同时指出，要按照“适度规模、优化结构、注重质量、追求卓越”的基本原则，继续完善教师人事制度，建设高素质教师队伍。关于学部制改革，他提出要按照相近学科原则来设置，努力构建“学校—学部—院系”三级学术治理体系。
党委书记陈起坤发言
陈起坤书记同时传达了学校党委书记陈春声所作的总结报告精神。陈春声书记在总结讲话时指出，高松校长的报告充分体现辩证思维，对学校人才培养工作具有重要意义，并就学习贯彻会议精神提出四点意见：一是提高政治站位，直面挑战，扎实推进学校事业高质量内涵式发展。二是坚持党的领导，加强基层党的建设，坚持党的教育方针，落实立德树人根本任务。三是尊重高等教育规律，积极探索，重塑以学生成长为中心的人才培养体系。四是各单位要认真学习传达会议精神，深入领会和学习高松校长的大会报告。要科学研讨，凝聚共识，逐项落实相关工作部署。
陈起坤书记指出，学校进入了高质量内涵式发展的新阶段，同样医院要紧紧围绕“高质量发展”主题，坚持贯彻落实“人民对美好医疗的向往，就是我们的奋斗目标”理念，心怀“国之大者”，落实立德树人根本任务，扎实推动医院高质量内涵式发展,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党委副书记、纪委书记游展高发言
党委副书记、纪委书记游展高传达了学校春季工作会议警示教育专题报告精神。他首先传达了十九届中央纪委第六次全会精神，通报了学校相关单位及人员的违规违纪问题和典型案例，同时通报了医院工作人员违反疫情防控要求的处理情况，要求全院教职工进一步增强纪律意识和制度规则意识，坚定理想信念，以案为鉴，筑牢廉洁自律思想防线。
医院院领导、院长助理，党委委员、纪委委员、工会委员，党支部书记及委员、团委书记、部门工会主席，各业务科室学科带头人、主任、副主任、亚专科主任、护士长，教研室主任、副主任，科研中心民主管理委员会委员，行政职能部门副科及以上干部等近200人参加会议。
文|方婵
编辑|臧卢璐
初审|肖力、江清浩
审核|刘畅
审核发布|陈起坤、游展高