10月22日下午2:30-6:30，党委书记苗伟，党委副书记、纪委书记陈起坤，在医院行政楼604会议室分别举行了两场“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈会，面向科研PI代表、博士后代表、支部书记、学生党员代表进行调研。医院临床二支部书记、泌尿外科主任庞俊，临床四支部书记、骨科副主任王东，临床五支部书记、神经医学中心副主任侯清华，临床六支部书记、护理部主任许红璐，临床七支部书记、儿科学科带头人庄思齐，超声影像支部书记、超声科主任徐作峰，门诊医技支部书记、党委委员、医务处处长钟庆文，药学支部书记、药学部主任李瑞明，急诊支部书记、急诊与灾难医学中心主任廖晓星，行政三支部书记、纪委办副主任王建新，科研中心邓宇斌教授，特聘研究员杨默，研究员钱志荣等参加了调研座谈。参加调研的党员、群众围绕主题，结合实际工作，提出意见和建议。
中山七院党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈会科研PI代表、博士后专场
党委书记苗伟表示，调研是主题教育工作的重要环节，是为了更好地检视问题、列出问题清单，以便能够整改落实。今天调研的重点围绕“党的领导和党的建设；防范化解意识形态与政治安全领域重大风险；落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设”三方面，结合工作，大家提出一些建设性意见。除了今天的座谈调研，党委也将通过意见箱、网络问卷调查等多种形式向医院员工征求意见和建议，并争取将这一反馈渠道常态化。
科研中心副研究员刘燕同志结合工作实际，提出了简化流程，适量放权，少些形式主义，少一些会议，减轻基层负担的建议。
科研中心研究员钱志荣就“双带头人”、学习党史和纪检监察三方面谈体会。实施“双带头人”培育工程是很好的决策，但是七院的很多科研人员是外籍的、非党员的，应该扩大考核评选形式和思想培养模式，覆盖这一部分人群。大家对我国近代史、现代史的了解不深入，对党史的学习不够，应该不拘泥于形式，积极开展党史学习。对于加强党风廉政建设，强化“不敢腐、不能腐、不想腐”，用科学管理的手段可以把腐败堵截在源头上，比如采购流程的上网、透明公开制度。
科研中心特聘研究员杨默就人才建设、廉政建设、“双带头人”三方面谈体会。对于人才的建设管理，党作为第三方，管理人才有巨大优势，因为党是客观公正的。在廉政建设方面，科研经费的使用一方面需要培养大家的自觉性，另一方面要发挥党的震慑、监督作用。“双带头人”培育工程的提出有利于人才的发展，科研中心正缺乏这种又懂专业、又懂管理、又有党性的人才。
科研中心邓宇斌教授指出，目前，科研中心的党员有19人，关于“双带头人”的培育是很重要的，要有意识地让党员们多参与一些爱国主义教育以及党支部培训。结合现阶段的工作，一些关键节点还是出现了拖延问题，比如动物房的建设。做工作要因地制宜，先解决主要矛盾，再跟进完善。人才建设方面，七院的中级专职科研人才有流失的情况发生，这主要是职称方面的原因。
九位PI、博士后代表着重围绕“党的思想建设”、“党风廉政建设”等内容，结合工作实际，提出采购流程、学生工作、人才培养差异化和信息流通速度等方面的问题、意见和建议，为医院发展建言献策。
中山七院党委理论学习中心组“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈会支部书记和学生专场
行政三支部书记、纪委办副主任王建新同志指出，针对支部工作跟临床实际工作相结合难、两张皮的问题，提出的建议是：举办最佳党日活动的时候以服务临床为抓手和切入点，行政职能部门可以通过支部活动服务临床科室。基层党支部建设方面，要强调“四个意识”“四个自信”“两个维护”，把“德”纳入考核，加强中层领导人员干净、担当的意识。在制度建设和执行方面，一是行政职能部门在制定制度的时候，不能照抄照搬，要具有可操作性；二是制度出来后，要加强制度的宣传和培训。
临床二支部书记、泌尿外科主任庞俊就廉政建设、制度建设和意识形态三方面谈体会。作为科室主任，平时就医疗腐败的问题对科室内员工加强教育，守住底线，任何医疗设备、耗材都不能拿。制度建设方面，不建议照搬照抄，七院要有自己的特色，要适合应用。在意识形态方面，坚决要求支部党员不能在任何新媒体上对港独分子、破坏祖国和平统一的坏分子的言行点赞。
院纪委委员、超声影像支部书记、超声科科主任徐作锋指出，七院在制度建设方面相对比较死板，有一些不合理的现象发生。作为支部书记，和党员沟通的频率太低，沟通方式单一，沟通效果不是很好，导致发展新党员的目标受阻，希望能在此次调研中征求大家的意见和建议。
临床五支部书记、神经医学中心副主任侯清华指出，文山会海的问题比较突出，建议同一类型的会议统一一个开会时间，方便临床人员调整排班。在基层党建方面，希望党的工作与临床工作能更紧密地结合。党的活动要有吸引力，要在形式上要创新，要能够解决一些党员、群众关心的问题。
药学支部书记、药学部副主任李瑞明指出，关于支部的建设，药学支部计划在支部内建设科研小组，把大家的科研力量拧成一股绳，传帮带，共同进步。关于开会的问题，可以创新支部形式，就临床人员的排班表分成三个小组，以小组会代替党支部大会，实现“小事开小会解决，大事开大会解决”。
临床四支部书记、骨科副主任王东指出，作为临床四支部，针对这次的主题学习教育，支部讨论决定在11月上旬走进社区以义诊的形式开展最佳党日活动。在主题民主生活会方面，支部决定回顾中国改革开放的41年，采用就近原则去蛇口改革开放博物馆参观。支部中对应的临床科室平时联系紧密，在医教研各方面合作良好，未来也想突出强化这一力量。
急诊支部书记、急诊科主任廖晓星指出，七院现阶段的主要矛盾是建院的宏愿与现阶段医院发展不足的矛盾。要怎样去解决？一是加强党的领导，党的领导应该覆盖到医院发展的各个环节。二是，发挥自力更生、艰苦奋斗的精神。七院的很多成果都是从无到有，从有到优，大家面对多方的压力，要保持一种敢拼敢闯劲头。三是调动党员的积极性，增强党员的荣誉感。
临床七支部书记、儿科学科带头人庄思齐指出，作为一个37年党龄的老党员，见证了党几十年的建设，长期受到理想信念的熏陶，但是中青年党员，在思想方面，可能缺乏认识，不够纯粹。所以一定要加强青年党员的思想教育。临床七支部现在有31个党员，大部分党员对主题学习教育的活跃度、积极性都还不够。医院文化建设方面，员工的凝聚力不够。建议院党委在支部活动方面，加强时间上、经费上的投入。
临床六支部书记、护理部主任许红璐指出，临床六支部对主题教育的学习力度不够，党员们主动学习的意识不强。大家应该着重通读、精读整本原著，不能泛泛地读。在理论指导实践方面，护理支部还需要加强学习。在践行初心使命方面，七院的护理人员为患者提供服务的意识还不到位。
五位学生代表各抒己见，结合学习、生活实际，提出了学生社团工作、学生心理辅导等方面的问题、意见和建议，为完善学生党建活动，指导学生思想工作，提供了宝贵经验。
党委书记苗伟总结，他指出，在调研中，参会代表提出了很好的问题、意见和建议，在工作中要进一步研究落实。“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，联系实际，就是把自己科室的、专业的事情做好，把自己的本职工作做好。医院要加强临床人员与职能部门之间的沟通交流；要重视鼓励青年学生的党建工作；医院发展进入了新时期，面对快速发展中出现的问题，我们要凝心聚力，发挥集体力量，为医院发展贡献计、献策。
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-通讯员：郑天心-
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