7月6日下午，我院教育处举办了2020学年见习带教工作总结暨教师座谈会，何裕隆院长、游展高副书记、郑智华副院长出席了座谈会。
何裕隆院长对老师们一年来的辛勤付出表达了感谢。他强调：临床带教老师是医学生求学路上的引路人，医院会坚决维护老师们的尊严，努力提升大家的归属感；同时，希望教育处老师和带教老师们可以在技能教学与培训方面有所突破，争取打造前沿的技能培训平台，培养一支稳定的、一流的师资队伍。
接下来，教学科老师对2020学年的见习情况作了工作总结；教研室秘书和见习带教老师们各抒己见，交流了见习过程中收获的经验与存在的不足，讨论了见习教学指导手册、资料表格的制定、完善方案，规划了见习教学评价反馈体系、日常管理体系和质量监管体系的建设方向；外出见习培训老师分享了学习心得，并表示希望能将在培训中学习到先进管理经验和教学方法运用到今后的见习教学过程中。
郑智华副院长指出，见习教学管理工作要做好教学资料和过程的电子化、数据化、信息化，加强师资的培训和师资团队的组建，在做到高质量同质化教学的同时，积极开展多种形式的教学方法，打造高效的见习教学模式和精品课程，着重加强学员们将基础理论知识转化为临床实践能力的培养。
游展高副书记在总结中说到，见习是医学生从校园步入临床实习前尤为重要的阶段，带教老师们在做好课堂教学的基础上，一定要有作为老师的使命与担当，注重自身师德师风的塑造和学员们医德医风的培养。
自建院以来，院领导一直高度重视对医学生的培养。2020学年，我院承接的第一批中山大学医学院临床医学专业40名见习生已完成见习课程顺利进入临床实习。见习期间，医院先后派出17名优秀老师前往附属一院、附属三院、肿瘤医院、中山眼科中心同步参加中山医科体系的见习带教培训，为今年下半年见习教学做好充足准备。
本次座谈会的成功召开，对我院第二批见习生工作的部署与开展起到承上启下的推动作用，进而促进我院见习教学项目的改革与建设，加快见习临床教育的创新发展，提高临床医学人才的培养质量。
教育处唐丽娜处长、教研室秘书、见习带教老师、见习带教外出培训老师等参加了座谈会。
文|龙鹏宇
编辑|臧卢璐
初审|唐丽娜、许晓伟
审核|刘畅
审核发布|陈起坤、游展高