在新一轮医改以及公立医院绩效考核的大环境下，医务管理工作面临着新的挑战，为推广公立医院绩效考核管理经验，促进公立医院绩效专业化管理，以及分享大型医院三甲评审经验与体会，由广东省健康管理学会主办，广东省健康管理学会医务管理专委会（筹）、中山大学医院管理处和中山大学附属第七医院联合承办“中山大学医院管理评审评价研讨会”，于9月11日在中山七院学术报告厅隆重召开。会议邀请了中大直属、非直属及光明区近20家医院的管理人员参会。
中山七院何裕隆院长发言
中山七院何裕隆院长在开幕式上表示，面对医务管理的诸多挑战和问题，各位医疗同仁通过探索实践获得的经验真知弥足珍贵，中山七院是中山大学医科系统在深圳这座改革创新之城的重要传承和发展，将努力发挥桥梁作用，为建设健康中国、健康广东及大湾区医疗卫生事业发展做出更大的贡献。
深圳市卫健委吕光华副主任发言
深圳市卫健委吕光华副主任在开幕式发言中表示，深圳是我国改革开放的重要窗口，正在加快构建国际一流的整合型优质医疗服务体系，实现“病有良医”，打造健康中国“深圳样板”。在最新的三级公立医院绩效考核结果中，深圳成绩亮眼，这离不开广大医务工作者和医院管理者的努力。本次会议的召开对于规范医院管理、推动公立医院绩效改革具有十分重要的意义。
中山大学医管处张琪处长也对研讨会的召开表示祝贺。她提到，中山大学医管处也将继续努力搭建沟通桥梁，为大家提升公立医院绩效考核水平提供更多交流平台。在研讨会上，中山一院医务处刘秋生处长、中山五院运营管理部吕明慧主任、中山八院李建林副院长、广东省人民医院医务处姜立副处长、中大肿瘤防治中心医务处周峰副处长分别以“现代医院管理评审评价”、“夯实质量管理体系，促进等级医院评审”、“绩效考核中满意度提升工程”、“公立医院绩效考核分析”、“三级公立医院绩效考核结果分析及整改方案”为题，总结公立医院绩效管理与等级评审中的经验、成效、存在问题和困惑、下一步思路进行了全面介绍，分享了各自医院在管理方面的做法和思考。
会议现场
研讨会还邀请中山大学医管处处长、中山三院副院长张琪、中山七院郑智华副院长、中山八院李建林副院长做“院长面对面”圆桌讨论，由中山七院苗伟书记主持。台上台下参会的医疗同仁们积极发言，在新一轮医改以及公立医院综合绩效考核的大环境，通过绩效考核找准医院管理运营的现状、问题，找寻锦囊妙计，共同推进医院内涵建设、提升管理水平，不断夯实中山大学医疗质量安全管理体系。
“院长面对面”圆桌讨论现场
医院管理评价是当前医院管理的一个重要课题，是医院发展和成长的科学评判体系。医院管理评价指标体系也是国家医疗质量保障与持续改进体系的重要组成部分。各个医院在深化医改和医院精细化管理方面做了大量探索，但在运行和履行职责中也遇到一些困惑和难题。在本次研讨会中，参会嘉宾们一起贡献思想，呈现真知，调动一切智慧，营造了一个融洽、包容、开放的交流平台。会议也发起倡议：将各地医院管理机构之间的合作与交流持续化、常态化，共同推进深化医药卫生体制改革和公立医院改革的事业，更好呵护人民群众的健康梦。
全体合影
文：刘晓韵
编辑：臧卢璐
图、审核：刘畅
审核发布：苗伟