▲中山七院二期工程设计图
百年医科与深圳光明科学城的碰撞
深圳市与中山大学“市校战略合作”的结晶
距离中山大学深圳校区不到1公里
创造了全国新建医院成功“创三甲”最快纪录
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这家位于深圳光明的中山大学直属附属医院
中山大学附属第七医院
现诚聘临床高级职称医师
医院简介
中山大学附属第七医院位于深圳市光明区，是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院，于2018年5月11日正式开放运营。医院定位建设深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心，建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式，注重多学科诊疗，致力建设以医学人文和智慧化为特色，开放式、综合性、研究型教学医院，打造中国特色、世界一流现代化医院范例。
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岗位基本要求
- 政治思想品德良好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业，治学严谨、学风正派，具备较好的学术能力和学术背景，医德高尚、团结互助，积极弘扬正能量；
- 已聘任临床高级职称，具有博士学位；
- 长期从事医、教、研工作，具有丰富的临床经验和突出的临床能力，有重点医学院校直属教学医院或省级高水平三级甲等医院工作经历；
- 身心健康，能承担岗位工作要求；
- 凡有下列情形之一，医院将不予受理应聘：
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法；
（2）申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交应聘材料的；
（3）法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
招聘科室及专业要求
应聘流程
1. 简历投递：请将个人简历发送至邮箱lichunna@sysush.com，邮件主题为“应聘职位+姓名”。
2. 资格审查：人力资源管理处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。
3. 医院考核：通过资格审查人员由人力资源管理处通知进行线上考核。考核主要包括：申请人PPT 陈述、专家提问、专家讨论并打分等环节。
4. 考察与体检：根据考核成绩，人力资源管理处组织进行考察及体检，考察及体检未通过者不予聘用。
5. 公示：人力资源管理处对拟聘用名单进行公示。对于公示有异议人员，根据具体情况按照相关规定处理。
6. 报到入职：收到拟聘用通知人员须按期到我院进行报到。
支持与保障
1.薪酬福利：提供国内一线城市富有竞争力的薪酬与福利。
2.人才政策：符合深圳市人才政策可申请人才岗位津贴36万-180万元，进入深圳编制池；申领深圳市鹏城优才卡，享受当地居民待遇和优惠便利，包括户籍办理、安居保障、子女教育、配偶就业、小汽车指标等。
3.团队保障，支持团队引进，正高职称岗位可认定博士后导师资格，给予招收博士后名额。
4.教学支持：按中山大学政策规定聘任博士/硕士生导师，给予研究生招生指标。
5.住房保障：提供人才保障性住房（须满足深圳名下无房），正高职称不低于120平方，副高职称不低于80平方。
6.协助落户：协助申请落户深圳市及深圳市人才引进补贴。
7.子女入学：子女入学有保障，中山大学深圳附属学校距离医院仅500 米，是深圳规模最大、最富有竞争力的九年一贯制学校之一，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受待遇一致。
8.医疗保障：优质医疗服务保障、享受高层次人才一站式服务。
注意事项
1.应聘人员宜以电话号码和邮箱为首要联系方式。从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2.应聘人员须保证应聘时所反映的情况、提交的材料均真实、有效，尤其是学历学位、资格证书、聘任证书等证明材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。
3.拟聘用人员无正当理由逾期不报到，取消录用资格。
联系方式
联系人：李老师、陈老师
联系电话：0755-81206275、81206196
联系邮箱：lichunna@sysush.com
联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室
医院详细介绍
01医疗服务质量显著提升
中山七院始终注重内涵建设，将医疗服务质量与安全放在首位。目前医院开设专科及亚专科88个，引进中大医科等27个国家临床重点专科团队骨干。累计引进“三名工程”高层次医学团队10个，获批广东省临床重点专科1个（普通外科）、深圳市医学重点（培育）学科4个（胃肠外科、肾病科、急诊医学科、重症医学科）和深圳市中医特色专科1个（中医糖尿病专科），拥有院级重点培育学科4个（儿童血液肿瘤专科、神经内科、脊柱外科、泌尿外科）。
△何裕隆教授开展手术
△重点学科一览图
自开放运营以来，中山七院疑难危重患者收治率占83.71%，危重患者抢救成功率99.76%，三四级手术占比54.83%，其中四级手术占比19.23%；开业仅4年2个月就顺利通过三甲医院评审，创造了新建医院最快成功“创三甲”纪录；2021年、2023年两度荣获深圳市委卫生工委“先进基层党组织”；2023年，医院获评“广东省医疗系统先进集体”；2023年，医院成功实施了世界首例肝癌定向治疗术；开业五年荣登《2023中国医院创新转化100强》排行榜综合榜单；2024年7月3日，该院何裕隆教授、张常华教授团队主导的肿瘤耐药机制研究取得的突破性成果刊登《自然》杂志，揭开了困扰医学界“百年谜题”的谜底。
△医院获评“广东省医疗系统先进集体”
△医院拥有一批高端医疗设备
02人才队伍稳健发展壮大
医院筑巢引凤，从全球吸引高端人才，拥有国家级、省级、市级高层次人才298人次，包含国家级高层次人才5人次、广东省高层次人才19人次、深圳市高层次人才274人次。聘请67名国内外知名专家为医院荣誉教授、特聘教授，定期来院指导临床、科研及学科建设。作为中山大学第七临床学院，医院致力打造深圳“名医摇篮”：成立28个临床教研室，高分通过中山大学临床教学基地实地评估，临床能力培训中心是深圳市三家4星级培训中心之一，获得美国「长照」助产「ALSO」培训基地资质、美国「AHA」心肺复苏培训基地、国家航空救援培训基地、深圳市安宁疗护临床实践带教基地、广东省安宁疗护专科护士临床实践基地，建立了覆盖本科生见习实习、硕士博士研究生培养、住院医师和进修生培训的完整教学体系。
△中山七院2024届研究生毕业合影
03科研平台优越实力初显
中山七院建院以来始终贯彻科研强院的发展理念，抢抓粤港澳大湾区及深圳“双区驱动”“双区叠加”的战略机遇，力求构建一个临床医生和科研人员紧密合作的高水平开放式医学科研大平台，确保专职科研人员将70%的时间与精力服务临床工作。2022年6月，医院与中山大学医学院建立联合实验室，科研用地总面积拓展至2,200㎡。未来二期项目竣工后，将落成6万㎡科研大楼，为医院科研发展夯实基础。
开业六年多来，医院获批各类纵向科研基金立项586项，累计各类纵向经费约2.07亿元，其中包括国自然总立项数144项，年度立项数持续在深圳市所有市属医院名列前茅。2023年深圳医学科学院成立，医院获“深圳市医学研究专项资金”课题27项，位列深圳市医疗卫生机构首位。
医院现有专职科研人员超200名，已获批广东省消化系统恶性肿瘤防治研究重点实验室、广东省教育厅消化系统恶性肿瘤防治研究粤港澳联合实验室、广东省消化道恶性肿瘤防治工程技术研究中心、深圳市中药活性物质筛选与转化重点实验室、深圳市消化系统疾病（消化外科）临床医学研究中心及深圳市骨类组织的修复与转化研究重点实验室；已落地英国伯明翰大学-中山七院联合临床研究所、急救复苏研究所、器官医学研究院、临床医学研究大数据中心、中山七院-米尼奥大学 I3Bs 研究所类器官联合实验室，以及爱德蒙·费舍尔 (Edmond H. Fischer) 转化医学研究诺奖实验室和托马斯·林达尔 (Tomas Lindahl) DNA 修复精准治疗诺奖实验室。
△科研实验室揭牌仪式
04“让员工满意”彰显以人为本
开业以来，医院始终贯彻落实以员工满意为核心的“三个满意”核心价值观，积极引人、育人、留人，在福利待遇、衣食住行等方面给予充足保障。医院工会2020年和2024年分别获评“2017-2019年度中山大学先进职工小家”和“2020-2022年度中山大学先进职工之家”称号。
△丰富多彩的文化活动
中山七院为员工提供广阔多元的职业发展规划，支持员工进修、晋升与发展。为吸引一批有明显创新潜力的青年科技人才，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，深圳市、光明区也为人才提供了人才培育专项，助力青年人才“挑大梁、当主角”。