2018年1月25日，护理部在学术报告厅举行“2017年护理筹建负责人工作述职交流会”，护理部主任许红璐主持会议。
此次述职会得到了院领导的重视，何裕隆院长、苗伟书记、陈起坤副书记、潘逸航副院长、彭鸿钧院长助理以及多位临床专家百忙之中抽空莅临会场指导。
何裕隆院长在开场致辞中对过去一年的护理工作给予了充分的肯定，感谢在不同时期加入七院的同事做出的努力，他希望各位护理筹建负责人树立中大情怀，传承中山大学医科精神，真正起到带头作用，创建良好的医护关系、医患关系，树立以人文关怀为本的护理标杆，医护携手，为打造优秀的七院文化共同努力！
紧接着31位护理筹建负责人依次登台述职，对过去一年的筹建工作进行了总结，重点汇报了制度建设、基建改造、耗材管理、收费套餐建立、信息化建设、专科技能培训、团队文化建设等方面取得的成绩和存在的问题，并提出2018年护理工作的设想。
会议现场气氛活跃，与会领导、专家纷纷点评，分别就多部门配合、专科设备试用、应急演练安排、护理梯队建设、护理人文建设等方面对护理发展提出了建议意见。
专家代表庄思齐教授强调，护理筹建负责人要注重梳理筹建过程中存在的问题，并提出相应的解决对策，要注重将护理工作与专科发展相结合。同时，对述职技巧也提出了一些建议。
陈起坤副书记充分肯定了这次述职会的意义。他认为，七院的护理事业发展应传承中山医的文化和精神，结合七院的定位和实际，完善工作制度和服务流程，注重人文关怀，从细节做起，多一些温暖的举措，展现中山七院的人文特色，同时要学习吸收优秀的管理经验，学以致用，不断提高中山七院的管理水平。
苗伟书记指出，护理筹建负责人就是大管家，希望他们像经营家庭一样配合科主任管好科室，做到医护分工，开心工作，快乐生活；希望护理人员不要停止学习，要通过各种途径提高自己的综合素质；要学习南丁格尔的故事，培养良好的护理职业精神，组建一支优秀的护理团队。
